中公新希纪元 Token 平台上线试运行，完整 AI 职教闭环进入规模化验证期

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来源：时间：2026年08月24日 17:59:23 浏览：4次

6 月 30 日，中公教育正式发布旗下新希纪元 Token 平台并启动试运行，该平台是集团 AI 教育生态的核心数据与信任基础设施，围绕学员实训赋能、人才能力确权、企业精准招聘三大核心场景，搭建 AI 人才从培养到就业交付的完整闭环，标志公司布局已久的 “算力、人才、平台、就业” 一体化战略迎来规模化落地阶段。

紧跟国家 “十五五” 就业优先发展战略，中公教育深耕职业教育二十六年，加速人工智能与职教业务深度融合，搭建三位一体 AI 产业矩阵：新希智算搭建自主可控算力底座，保障 AI 实训、平台数据运行;新希天才六大学院定向培养 AI 技术应用型人才，持续向市场输送专业从业者;新希纪元 Token 平台作为生态枢纽，将学员实训成果转化为具备公信力的数字化能力档案。现阶段新希天才首批学员已完成批量就业交付，第二期招生工作同步开展，人才供给稳定输出。

平台三层架构清晰划分业务职能，实现全流程可追溯数字化管理。实训层全程记录学员线上线下学习、项目实操全过程，自动沉淀原始学习数据;能力确权层运用存证技术固化技能测评、项目成果，生成永久有效、可随身迁移的数字能力凭证;招聘匹配层面向企业开放确权数据查询通道，推动招聘从传统简历筛选转向真实能力核验，企业按需付费获取人才对接服务，学员依托确权档案对接优质就业岗位。

平台落地将释放多重长期价值。对于学员，实训成果数字化确权，求职拥有权威能力背书;对于用工企业，规避简历注水问题，大幅降低招聘与用人试错成本;对于中公，海量存量学员数据被激活，形成行业难以复制的数据壁垒，驱动 “实训 - 确权 - 招聘 - 教学优化” 循环增长。

现阶段 Token 平台主要服务内部 AI 实训学员与合作企业开发需求，随着平台数据积累、匹配算法持续迭代，中公后续计划对外输出通用 AI 人才能力确权标准，探索职业人才数字化评价全新范式，依托完善 AI 生态，持续拓宽人才服务业务边界，打开中长期增长空间。

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